Первый родившийся ребенок в Тункинском районе

Первым ребёнком, появившимся на свет в новом году в Тункинском районе стал мальчик, родившийся 1 января в 01.30 ч.ночи весом 3298 и ростом 52 см. Счастливых родителей Сороковиковых Сергея Михайловича и Татьяну Викторовну поздравил глава района Иван Альхеев. Он вручил подарки для малыша, а также пожелал родителям и мальчику крепкого здоровья и семейного счастья.

Жителям республики предоставлена возможность сократить время сделки

Управление Росреестра по Республике Бурятия напоминает жителям региона о том, что между Росреестром и ПАО «Сбербанк» реализуется проект по электронной регистрации сделок с недвижимостью. В рамках электронной регистрации сокращается срок предоставления услуги до 5 рабочих дней. Подача документов на регистрацию сделки займет не более 15 минут, что значительно сэкономит время.

Данный проект стартовал с июля 2016 года и насчитывает уже около 2000 граждан, воспользовавшихся сервисом электронной регистрации сделок с недвижимостью по республике. Количество граждан, оценивших удобство введенного сервиса, неуклонно растет.

«Совместный проект Росреестра и Сбербанка успешно развивается. Электронный способ получения услуг Росреестра существенно сокращает сроки регистрации сделок с недвижимостью», -отметила начальник отдела организации, мониторинга и контроля Управления Росреестра по Бурятии Ольга Андреева.

Оформить электронные документы на регистрацию права собственности можно в офисе ПАО «Сбербанк, расположенному по адресу: г. Улан-Удэ, ул. Балтахинова, д. 13 (Центр ипотечного кредитования). Также заявители могут получить консультацию по телефону 8-983-531-91-01

Стоит отметить, что граждане, как и прежде, вправе подавать документы для получения государственных услуг через Единый портал госуслуг (www.gosuslugi.ru ), сайт Росреестра (www.rosreestr.ru ), МФЦ (информация по офисам размещена на сайте www.mfc.govrb.ru ) и филиал ФГБУ «Федеральная кадастровая палата Росреестра» по Республике Бурятия, г.Улан-Удэ, ул.Ленина, д.55.

В Управлении Росреестра по Республике Бурятия прошло торжественное награждение победителей конкурса на звание лучшего государственного регистратора прав и лучшего государственного инспектора по использованию и охране замель

По итогам работы за 2017 год лучшим государственным регистратором прав признана начальник межмуниципального Селенгинского отдела Элеонора Очирова, а лучшим государственным инспектором по использованию и охране земель — ведущий специалист-эксперт того же отдела Дарима Дашиева.

Конкурсы проходили по трем этапам:

1. Оценка показателей эффективности и результативности исполнения полномочий по государственному (кадастровому) учету и (или) государственной регистрации прав.

2. Оценка теоретических знаний участников.

3. Творческий конкурс.

Всего приняло участие 25 человек. Все конкурсанты выступили перед компетентным составом жюри, которое возглавила руководитель Управления Ирина Валерьевна Шаргаева. Жюри отметило высокие знания претендентов и разноплановость творческого подхода к третьему этапу конкурса. Одни конкурсанты читали стихи собственного сочинения, другие презентовали предметы декора, сделанные своими руками.

Ирина Валерьевна поздравила всех присутствующих с отличными результатами и поблагодарила участников и весь коллектив за проделанную работу. И в завершении руководитель вручила благодарственные дипломы и денежные премии победителям и призерам конкурса.

«Я очень рада победе в этом конкурсе, это неожиданный и приятный подарок. Выражаю благодарность: жюри, по достоинству оценившему мою работу как регистратора; моим коллегам, поддерживавшим меня до последнего. Отдельное спасибо моей семье за их помощь и веру в меня, а также за их любовь»,- поделилась впечатлениями Элеонора Очирова.

Сотрудники ГИБДД напомнили детям о Правилах дорожного движения

Сотрудники ОГИБДД МО МВД России «Тункинский» посетили места зимних развлечений детей для проведения с ними уроков дорожной грамотности. Проверка знаний правил безопасного поведения на дороге прошла в форме блиц-опроса. Дети, правильно ответив на вопросы автоинспекторов о том как правильно переходить проезжую часть, как можно обезопасить себя на дороге с помощью светоотражателей, какие места представляют опасность в зимнее время получили в подарок световозвращающие значки в виде новогодней елочки и буклеты.

Родителям полицейские напомнили о недопустимости катания детей на несанкционированных горках, находящихся в опасной близости от проезжей части о последствиях катаний на санках, привязанных к автомобилю.

Участники мероприятия обещали прислушаться к советам сотрудников ГИБДД, чтобы сделать свои каникулы веселыми и безопасным.

ОГИБДД

В праздничные дни на территории Тункинского района прошли проверки водителей на состояние опьянения.

Сотрудниками ГИБДД на территории Тункинского района 27, 29 декабря 2017 года и 04 января 2018 года проведены профилактические мероприятия по предупреждению дорожно-транспортных происшествий с участием водителей в состоянии опьянения «Нетрезвый водитель». В ходе мероприятия задержан 1 водитель, управлявший транспортным средством без прав в отношении которого составлен административный протокол по ст. 12.8 ч.3 КоАП РФ и 1 водитель отказался от процедуры освидетельствования на состояние опьянения.

ГИБДД напоминает, что за управление автомобилем в состоянии алкогольного опьянения водителю грозит административная ответственность-лишение прав на срок от полутора до двух лет и штраф в размере 30000 (тридцать тысяч) рублей. За повторное нарушение предусмотрена нетрезвому водителю уголовная ответственность по ст. 264 прим.1 Уголовного Кодекса Российской Федерации.

ГИБДД призывает автолюбителей не садиться за руль в состоянии опьянения и помнить о последствиях и цене человеческой жизни и здоровья, тех, кто может пострадать в результате ДТП по вине нетрезвого водителя.

ОГИБДД

Об объявлении конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы

Администрация МО «Тункинский район» объявляет конкурс на замещение вакантных должностей муниципальной службы:

— главного специалиста органа опеки и попечительства Администрации МО «Тункинский район»;

— главного специалиста по работе с обращениями граждан Администрации МО «Тункинский район»;

— начальника Управления социального развития Администрации МО «Тункинский район»;

— начальника юридического отдела Администрации МО «Тункинский район»;

— заместителя начальника МКУ «Районное управление образования».

Сроки приема документовДокументы принимаются с 04 декабря по 25 декабря 2017 года 12:00 ч.

Место приема документов: общий отдел Администрации МО «Тункинский район» по адресу: с. Кырен, ул. Ленина, 107. Контактный номер телефона: 8(30147) 41582.

Время приема документов: понедельник- пятница с 09:00 до 12:00 ч.

Последний день приема документов: 25.12.2017 г. 12:00 ч.

Первый этап конкурса – проверка соответствия документов, представленных претендентами, перечню документов.

Проверка осуществляется с 25 по 29 декабря 2017 года.

Второй этап состоится 11 января 2018 года в 14:00 ч. по адресу: с. Кырен Тункинского района, ул. Ленина, д. 107, большой зал Администрации МО «Тункинский район».

Второй этап конкурса – оценка профессионального уровня участника конкурса посредством тестирования (знание нормативно-правовых актов) и оценка профессионального уровня, соответствия квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы в ходе собеседования.

Подробную информацию о конкурсе можно узнать в общем отделе Администрации МО «Тункинский район» по адресу: с. Кырен Тункинского района, ул. Ленина, д. 107, или по телефону: 8 (30147)41582, а также на официальном сайте Администрации МО «Тункинский район».

Условия конкурса:

1. Право на участие в конкурсе имеют граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы.

2. Конкурс проводится в два этапа.

2.1. Орган местного самоуправления не позднее чем за 20 дней до дня начала проведения конкурса публикует объявление о приеме документов для участия в конкурсе, а также проект трудового договора не позднее, чем за 20 дней до дня проведения конкурса.

В публикуемом объявлении о проведении конкурса указываются: наименование вакантной должности муниципальной службы; требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности; условия проведения конкурса; перечень документов, подлежащих представлению; дата, место и время приема документов; предполагаемые дата, место и время проведения конкурса; проект трудового договора; сведения об источнике подробной информации о конкурсе ( телефон и другая необходимая информация).

2.2. Для участия в конкурсе претендент представляет в кадровую службу органа местного самоуправления, иного органа следующие документы:

а)  личное заявление по форме;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии по форме;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

— копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

— копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина — о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) —  заключения медицинских учреждений по форме 001-ГС/у (психоневрологического, наркологического и медицинского учреждения по месту жительства гражданина или по месту его динамического наблюдения),

утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 № 984н.

е) справку по форме о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460;

ж) выписки из единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей и единого государственного реестра юридических лиц Межрайонной инспекции федеральной налоговой службы;

з) копии документов воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

и) сведения по форме за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу, об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, на которых гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. N 2867-р.

к) согласие по форме на обработку персональных данных.

В случае представления неполного пакета документов претендент вправе представить документы не позднее срока, установленного для приема документов. Документы, полученные после окончания срока приема документов, возвращаются претенденту.

2.3. На первом этапе по окончании срока приема документов конкурсная комиссия осуществляет проверку соответствия документов, представленных претендентом, перечню документов, и принимает решение о допуске претендента к участию во втором этапе конкурса или об отказе в допуске к участию и о назначении второго этапа конкурса.

2.4. Претендент не допускается к участию во втором этапе конкурса в случае:

— непредставления полного пакета документов, в установленный срок для приема документов;

— несоответствия претендента квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и ее прохождения.

2.5. На втором этапе конкурса проводится оценка профессионального уровня

участника конкурса посредством тестирования и оценка профессионального уровня, соответствия квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы в ходе собеседования.

О допуске, а также о дате, времени и месте проведения II этапа конкурса комиссия уведомляет претендента дополнительно.

Решение комиссии о признании участников, прошедших второй этап конкурса, принимается по итогам тестирования и собеседования большинством голосов членов комиссии. При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии. Решение комиссии оформляется протоколом комиссии.

2.6. Результаты конкурса размещаются на официальном сайте Администрации МО «Тункинский район».

1. Квалификационные требования на должность муниципальной службы начальник управления социального развития Администрации МО «Тункинский район»:

-образование высшее;

-знание конституции РФ, РБ, действующего законодательства об основах местного самоуправления и муниципальной службы;знание служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных обязанностей в объеме, необходимом для выполнения должностных обязанностей.

-стаж муниципальной (государственной службы) не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.

2. Квалификационные требования на замещение вакантной должности муниципальной службы Заместитель начальника МКУ «Управление образования»:

— высшее образование;

-знание конституции РФ, РБ, действующего законодательства об основах местного самоуправления и муниципальной службы;знание служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных обязанностей в объеме, необходимом для выполнения должностных обязанностей.

— стаж муниципальной (государственной службы) не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.

3.Квалификационные требования на замещение вакантной должности муниципальной службы главный специалист органа опеки и попечительства Администрации МО «Тункинский район»:

— высшее образование;

— знание Конституции РФ, РБ, действующего законодательства об основах местного самоуправления и муниципальной службы; знание служебных документов, регулирующих соответствую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных обязанностей в объеме, необходимом для выполнения должностных обязанностей;

— без предъявления требований к стажу.

4. Квалификационные требования на должность муниципальной службы главный специалист по работе с обращениями граждан Администрации МО «Тункинский район»:

— высшее образование;

-знание конституции РФ, РБ, действующего законодательства об основах местного самоуправления и муниципальной службы, Трудового кодекса РФ; знание служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных обязанностей в объеме, необходимом для выполнения должностных обязанностей.

-без предъявления требований к стажу.

5.Квалификационные требования на должность муниципальной службы начальника юридического отдела Администрации МО «Тункинский район»:

— высшее профессиональное образование (соответствующее направлению деятельности);

— знание Конституции РФ, РБ, действующего законодательства об основах местного самоуправления и муниципальной службы; знание служебных документов, регулирующих соответствую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных обязанностей в объеме, необходимом для выполнения должностных обязанностей;

— стаж муниципальной службы (государственной службы) или стаж работы по специальности не менее двух лет.

Приветствуем всех на нашем новом сайте!

Рады сообщить, что начал свою работу новый сайт администрации МО «Тункинский район»! Сейчас сайт работает в тестовом режиме, параллельно с предыдущей версией.